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POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO E FORMAZIONE

Un'opportunità per cittadini e aziende capaci di cogliere le occasioni
per acquisire nuove competenze e valorizzarle

Scopri le nostre Politiche Attive

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GARANZIA GIOVANI

Un'iniziativa concreta di inserimento nel mondo del lavoro pensata per i giovani Neet nella fascia di età dai 15 ai 29 anni. Leader è organismo capofila dell'ATS Leader

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L'azione prevede percorsi di accompagnamento al lavoro, aggiornamento o riqualificazione professionale e percorsi in rete con gli altri servizi territoriali

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CERCHI LAVORO? SEI UN'AZIENDA? 

Offriamo una risposta efficace sia al bisogno di collocazione lavorativa delle persone in cerca di occupazione, sia alle necessità professionali delle aziende

FORMAZIONE

In questa sezione troverai le nostre proposte formative progettate per accrescere le competenze nei settori più richiesti dal mercato del lavoro

QUALI SONO LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO?

LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO SEGUONO LE QUATTRO DIRETTRICI STABILITE DALLA STRATEGIA EUROPEA PER L’OCCUPAZIONE
OCCUPABILITÀ, ADATTABILITÀ, IMPRENDITORIALITÀ E PARI OPPORTUNITÀ


Leader Soc. Coop. Consortile mette a tua disposizione i seguenti servizi:

  • Orientamento e collocamento lavorativo
  • Bilancio delle Competenze
  • Ricerca e selezione del personale
  • Scouting occupazionale
  • Formazione e riqualificazione professionale
  • Sostegno finanziario all’autoimpiego e alla nuova imprenditorialità
  • Tirocinio e Work Experience
  • Placement Lavorativo

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